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关于做好2017年博士后年度考核工作的通知

文章来源: | 作者:  点击数: 次 | 发布时间:2017-12-01 | 【 字体:    

为加强博士后在站管理,提高博士后培养质量,根据《中国农业科学院博士后工作管理办法》和《中国农业科学院博士后工作补充规定》,开展博士后年度考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核范围

截至2017年12月31日,在站期满半年的无在职单位的博士后人员(按全国博管会批文时间计算)。

二、考核内容与标准

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。考核按照《中国农业科学院各类人员年度考核暂行规定》中专业技术人员的标准执行。

三、考核程序

1.博士后本人填写《博士后研究人员年度考核登记表》(见附件);

2.培养单位严格按照我院职工年度考核的程序,以研究室为单位召开职工会议,听取博士后个人述职,进行群众评议,合作导师写出评语,提出评比等次意见,上交所考核领导小组;

3.所考核领导小组进行审核,提出考核意见报所务会进行集体讨论;

4.所务会确定各等次名单,所长认定;

5.考核结果应以书面形式由人事部门通知博士后本人。

四、其他事项

1.各单位应高度重视博士后的年度考核工作,年度考核表存入个人档案。

2.博士后在年度考核中,被确定为合格以上等次的,可办理工资晋档手续。未进行年度考核的,不能进行工资调整。

 

联 系 人:金雪婷

联系电话:82109432

邮    箱:boshihou@caas.cn

 

附件:博士后年度考核登记表