年度考核
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考核对象：
（1）在站期满半年的统分博士后；
（2）人事档案关系转入我院的在职博士后；
（3）二站博士后。
参照研究所职工进行年度考核，填写《年度考核表》，每年度一份。
年度考核合格及以上的人员，可填写《工资异动表》，提高一级薪级工资。
（1）在站期满半年的统分博士后；
（2）人事档案关系转入我院的在职博士后；
（3）二站博士后。
参照研究所职工进行年度考核，填写《年度考核表》，每年度一份。
年度考核合格及以上的人员，可填写《工资异动表》，提高一级薪级工资。